Блог

Как научить ребёнка работать с другими? Как показать ему, что командная работа и ответственность — это не просто слова, а ключи к успеху? Мы в CODDY ежедневно ищем ответы на эти вопросы и убеждаемся, что IT-кружки и проекты — это лучший инструмент для их решения.

Содержание:

Проблема
Осознание
Решение
Результат
Ваш шаг

Проблема

В классической школьной среде упор делается на индивидуальные достижения. Реши задачу сам, напиши контрольную сам, получи оценку сам. Но ведь реальный мир устроен иначе! Большинство задач, будь то создание игры или запуск стартапа, требуют командной работы, где каждый играет свою уникальную роль.

Например, на одном из первых занятий по разработке игр мы столкнулись с ситуацией, когда дети были не готовы делегировать задачи. Каждый старался сделать всё сам, а в итоге общий проект оказался похож на разбросанные кусочки пазла.

Привыкшим работать в одиночку детям зачастую бывает сложно скооперироваться для командной работы

Осознание

Мы поняли, что дети иногда просто не знают, как распределять роли. Они боятся потерять контроль или не получить своей доли признания. Тогда преподаватель решил провести простую, но эффективную ролевую игру. Каждому ребёнку была назначена роль в проекте с определённой зоной ответственности — программист, дизайнер, продюсер.

Возьмём пример команды, которая создавала игру про спасение планеты. 12-летняя Аня разработала интерфейс, её напарник Артемий писал код, а 10-летняя Лиза придумывала сценарии и задачи для уровней. В процессе они поняли, как важно доверять друг другу и следить за своей частью работы.

Командная работа не только позволяет эффективнее выполнять задачи, но и развивает множество полезных навыков

Решение

На курсах CODDY мы подчёркиваем важность обучения через проекты, которые требуют взаимодействия. Командные задания:

• помогают развивать навыки коммуникации,
• учат брать на себя ответственность за свою роль,
• формируют навыки планирования и совместного решения задач.

Другой пример — 14-летний Миша, который любил работать в одиночку. На одном из интенсивов он оказался ведущим группы по разработке мобильного приложения. Сначала ему было сложно доверять другим. Но когда он увидел, как работа команды ускоряет процесс и улучшает результат, он изменил своё отношение. Проект был завершён вовремя и стал одним из лучших на демонстрации.

Результат

Проекты не просто учат командной работе. Они придают детям уверенность в себе и понимание, что у них есть ответственность перед командой. Они видят, как важен вклад каждого для общего успеха.

В CODDY воспитывают командный дух не только проектами, но и совместными играми!

Ваш шаг

Хотите, чтобы ваш ребёнок не только освоил IT-навыки, но и научился работать в команде и быть лидером? Приходите в CODDY — наши программы помогут ребёнку раскрыться среди единомышленников и создать что-то стоящее.

P.S. Запишите вашего ребёнка на курсы CODDY — там, где учат работать плечом к плечу и добиваться общего успеха!